photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Manager/Régulateur pour rejoindre notre équipe à LUISANT en tant que collaborateur.trice en CDI à temps plein. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, y compris la coordination des équipes terrain, la planification des interventions et l'optimisation des ressources. Vous assurerez également la communication avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs externes dans le cadre des missions. Ce poste exige une présence sur site à LUISANT, afin de garantir une coordination fluide et réactive. 1-Missions et activités managériales : Animer une équipe de collaborateurs -Accompagner et superviser les ambulanciers -Conduire des réunions d'équipe mensuelles -Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe, anticiper les évolutions et les dysfonctionnements éventuels Accompagner les collaborateurs et gérer les compétences -Définir et anticiper les besoins de formation l'équipe -Accueillir les nouveaux ambulanciers et faciliter leur intégration -Suivre le développement professionnel des ambulanciers Organiser le travail -Assurer la relation avec des prestataires externes -Définir et mettre en place des règles[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale France, vous assurez la gestion globale des ressources humaines du site, avec une responsabilité forte sur la paie et l'administration du personnel. Véritable référent(e) RH local(e), vous garantissez la conformité sociale, la qualité des process et la bonne application des politiques Groupe, tout en jouant un rôle de partenaire de proximité auprès des équipes et de la direction.Vous intervenez sur un périmètre RH complet, combinant opérationnel, conseil et pilotage : Supervision de la paie et sécurisation des déclarations sociales dans un environnement multi-régimes Gestion de l'ensemble des dossiers administratifs des collaborateurs, de l'entrée à la sortie Relation directe avec les salariés et accompagnement quotidien des managers Application du droit social, des conventions collectives et des obligations légales Gestion des avantages sociaux et des relations avec les organismes externes Vous êtes également garant(e) du bon fonctionnement des outils RH et des systèmes de gestion des temps. Apportez un appui juridique et opérationnel à la Direction Accompagnez les managers dans leurs décisions RH et organisationnelles Répondez aux[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous assisterez le responsable dans les activités de gestion opérationnelles du restaurant et superviserez les activités quotidiennes. Vou serez également le garant des standards PITAYA. Vous contribuerez , à l'animation commerciale pour promouvoir l'établissement. Activités relatives au management : - Recruter les employés polyvalents après validation du N+1 - Former les nouveaux arrivants sur le point de vente - Elaborer le planning de l'équipe en respectant la législation (code du travail et convention - Collective de la restauration rapide) - Briefer et débriefer l'équipe avant et après chaque service - Créer et entretenir une cohésion d'équipe et une bonne ambiance de travail - Veiller à la bonne tenue du point de vente en termes de sécurité du personnel - Être force de proposition pour faire évoluer le concept - Analyser les ventes pour adapter la production - Maitriser les procédures d'hygiènes et les préparations spécifiques Activités opérationnelles : - Préparer, ouvrir le point de vente et le fermer - Accueillir, informer et assister la clientèle - Vendre et préparer les produits tout en suivant et contrôlant la préparation des produits - Surveiller et entretenir[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Equipement industriel

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Envie d'un poste complet alliant paie, RH et formation ? Ce job est fait pour vous Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et vos principales missions seront les suivantes: - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur (5 dossiers environ 120 paies) - Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) - Gestion des entrées et sorties du personnel (embauche, départ, solde de tout compte, affiliation et résiliation contrats sociaux, .) - Constitution, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des salariés - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi de la GTA (badgeages, congés payés, arrêts maladie, etc.) - Gestion complète de la formation professionnelle : recueil des besoins, élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, relations avec les organismes) - Suivi administratif et financier des formations (dossiers de prise en charge, relations avec les OPCO)

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, secteur PERPIGNAN. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e ressources humaines pour notre agence de Rennes Nous vous proposons d'intégrer notre service Ressources Humaines, au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec les Chargées de ressources humaine, vous interviendrez sur un poste polyvalent qui vous permettra de développer des compétences variées, à la croisée de l'administration du personnel et du recrutement. Vos missions principales : -Assurer la gestion administrative des collaborateurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre client pour attirer et intégrer des talents alignés avec les objectifs de production, en respectant les délais impartis. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et efficaces pour identifier les meilleurs candidats potentiels - Conduire l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l'entretien final, en assurant une expérience candidat unique et engageante - Collaborer étroitement avec les managers pour anticiper les besoins en personnel et garantir une intégration harmonieuse des nouveaux arrivants Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont bien plus qu'une fonction support : elles sont un véritable moteur de fiabilité, de confiance et de performance collective. Pour accompagner notre croissance et sécuriser nos processus RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Confirmé(e) Paie & Administration du Personnel (F/H). Aux côtés de l'équipe RH, tu occuperas un poste clé, structurant et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. Ton rôle : piloter et fiabiliser la paie, l'administration du personnel et le reporting RH Un poste où ta rigueur et ton sens du service garantissent une gestion RH fluide et fiable, au cœur d'une entreprise qui carbure à l'eau. mais pas que ! Tes missions clés : Pilotage de la Paie - Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais et de la réglementation - Garantir la conformité des calculs : cotisations, absences, primes, avantages en nature, IJSS. - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat - Assurer le suivi des temps de travail, congés, absences, arrêts maladie et AT/MP Administration du[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire Administratif & Paie (H/F), pour notre client, un établissement public reconnu sur son territoire. . Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes : * Administration du personnel non médical (accueil des agents, saisie des contrats, gestion administrative courante.) * Saisie et suivi des éléments variables de paie * Gestion et suivi de l'absentéisme * Gestion du personnel intérimaire (recueil des besoins, suivi des dossiers, réception et contrôle des factures) Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Rémunération : Selon profil Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du service, le poste de Gestionnaire Administratif & Paie (H/F), est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM RH de notre client ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines * Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'administration du personnel au sein d'un service RH et/ou * Une expérience au sein de la fonction publique serait un plus * Excellentes capacités rédactionnelles et très bon niveau d'orthographe [...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, secteur BRIVE. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Remplacement pour le poste de RT jusqu'a Novembre puis occupation du poste d'Auxiliaire Puériculture. En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe. Vos principales missions : - Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure - Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement - Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents - Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe - Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités - Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques - Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur - Vous coordonnez l'activité d'une[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'association Insert-Solutions, basée à Castres, est une structure d'insertion par l'activité économique. Il s'agit d'une Entreprise d'Insertion qui œuvre pour l'inclusion de personnes éloignées de l'emploi par le biais d'un accompagnement social, professionnel, et une mise en situation de travail (sur des Ateliers de Nettoyage, Espaces Verts et Conditionnement). Afin de remplacer une de nos encadrantes techniques en arrêt maladie, nous recrutons un/ une encadrante technique en CDD à terme imprécis à 35h. Les missions attendues sur le poste : 1. Management de la production - Préparer, organiser et superviser l'activité en atelier dans le respect des règles de sécurité, de protection de l'environnement et dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des stocks et des coûts - Organiser le flux des activités et la charge de travail des postes - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des activités réalisées - Apporter une assistance technique auprès des salariés dans son domaine d'expertise - Être force de proposition pour mettre en place des formes d'organisation du travail de l'atelier pour atteindre les objectifs de qualité, de productivité dans un souci[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Afin d'assurer la continuité de service suite à l'arrêt-maladie d'un de ses chefs de service, venez structurer, piloter et superviser des unités de SAMIJEM ! Un dispositif innovant et en expansion qui assure l'accueil, au titre de la protection de l'enfance, de mineurs en situation de handicap dans le cadre de lieux d'accueil diffus. SAMIJEM répond à un besoin d'accompagnement inclusif et individualisé d'un public complexe en s'appuyant sur les plateaux techniques, les ateliers spécifiques et la plateforme ressources de l'Association. Rattaché(e) à la direction, au sein d'une équipe de cadres (chef de service, psychologue, coordinateur), vous êtes en charge de plusieurs unités de SAMIJEM dans ses aspect humains, techniques, administratifs afin de garantir un accompagnement personnalisé et adapté aux enfants et adolescents accueillis. Manager de proximité capable d'impulser un virage numérique et ayant le sens de la communication, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Organiser et garantir la qualité de la prise en charge et le suivi des situations des enfants et des jeunes dans le cadre de leur parcours personnalisé - Encadrer les équipes au quotidien[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Collaborateur Paie et Administration du Personnel (H/F) Gestionnaire RH & Paie (H/F) Lieu : Le Lamentin, Martinique Type de contrat : CDI Acteur majeur de la distribution recherche un(e) Gestionnaire RH & Paie pour son siège basé au Lamentin. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez un environnement stimulant et collaboratif où votre rigueur et votre expertise seront les garants d'une gestion RH fiable et fluide. Vos Missions Dans le respect des obligations légales et des procédures internes, vous intervenez sur un périmètre complet : 1. Administration du personnel : - Assurer le suivi rigoureux des dossiers individuels : absences, congés, arrêts de travail et procédures de départ. - Gérer les affiliations et dossiers mutuelle / prévoyance. - Rédiger l'ensemble des documents et attestations administratives courants. - Piloter l'organisation des visites médicales et le suivi des échéances réglementaires. 2. Gestion de la paie : - Collecter, préparer et saisir les éléments fixes et variables. - Effectuer le contrôle de conformité et le contrôle réglementaire des bulletins de salaire. - Établir les déclarations sociales obligatoires. 3. Support RH et Administratif[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons pour notre client, PME industrielle, un(e) gestionnaire de paie et RH, sur Saint-Vulbas. Rattaché.e à la RRH, vous aurez pour missions : Gestion RH & administration du personnel - Suivi des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, visites médicales. - Mise à jour des outils et bases RH. - Accompagnement administratif des collaborateurs dans leurs démarches. - Participation à l'organisation de certains événements internes et projets RH. - Gestion de la partie travail temporaire (contrats, factures.) Gestion de la paie - Suivi et contrôle des pointages et des absences. - Saisie et vérification des éléments variables de paie. - Effectuer la DSN - Contrôler et valider les paies Indicateurs & reporting RH - Élaboration et suivi régulier des statistiques (effectifs, absentéisme, intérim, formation.). - Participation à la consolidation de différents rapports RH. Quel est votre profil ? Issu(e) d'une formation Bac+3 ou Bac+5 en RH ? Vous avez expérience significative sur un poste similaire, idéalement de 4 à 5 ans, qui vous a permis d'acquérir une solide expertise en paie[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Michel-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions principales seront : L'Elaboration de la paie : - Compiler les variables de paie, nécessaires à la saisie, auprès des interlocuteurs concernés, les contrôler et les saisir dans le logiciel de paie, dans une temporalité mensuelle imposée par le calendrier de paie associatif. - Vérifier et contrôler les bulletins de paie pour s'assurer de l'exactitude des données saisies et, le cas échéant, corriger les erreurs, - Finaliser la paie, avec le service RH du Siège, en partageant les questionnements sur des situations complexes et en transmettant les justificatifs au référent paie du siège identifié, - Editer et assurer la distribution des bulletins de paie, de manière sécurisée et confidentielle, - Répondre aux questions des professionnels sur la paie, selon les dispositions légales, conventionnelles et d'entreprises en vigueur, - Assurer la conservation, le suivi et l'archivage des justificatifs de paie, selon la Législation en vigueur. La Gestion administrative du Personnel : - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi en lien avec les Directions des Etablissements. - Elaborer, mettre à jour et classer les dossiers du personnel, en réceptionnant les[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME Des Isles, sous l'autorité de la responsable d'unité(s), vous : - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Valorisez les acquis des adultes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Mode de recrutement[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UEEA Laborde (Unités d'enseignement élémentaire autisme) accompagne des enfants de 6 à 11 ans avec Déficience intellectuelle, Troubles du comportement et Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie, en soutenant l'inclusion scolaire et socio-culturelle. Rattaché(e) au chef de service, vous : - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Valorisez les acquis des adultes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Animateur(rice), vous aurez pour missions principales : Assurer la liaison opérationnelle entre le centre et les assistant (e)s de votre équipe ; Participer à l'intégration, l'évaluation et l'accompagnement des nouveaux(elles) intervenant(e)s à domicile ; Assurer les remplacements des intervenant(e)s à domicile auprès des bénéficiaires ; Evaluer le respect des règles et des consignes de travail ; Réaliser des contrôles qualité des prestations effectuées par les intervenant(e)s à domicile. Le profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social ou médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.), ET vous avez une expérience justifiée de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, de 104 heures / mois évolutif. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : - La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; - Les courses et la préparation de repas ; - Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Votre profil :  Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à un environnement - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions[...]

photo Professeur / Professeure d'espagnol

Professeur / Professeure d'espagnol

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

2 enseignants en arts plastiques (1 temps complet et un temps partiel 67%) Salaire : 2 163 € brut mensuel pour un temps complet. Lieu du poste : poste basé au collège St Joseph à Ernée Télétravail : Non Statut : Cadre Vous avez envie de changer d'environnement en 2026 ? Et si vous deveniez enseignant ? Travailler pour l'enseignement Catholique en Mayenne, c'est travailler dans un environnement bienveillant, aussi bien pour nos élèves que nos équipes pédagogiques. Rejoignez nos équipes enseignantes et découvrez un métier riche et varié. Les personnes n'ayant pas encore d'expérience dans l'enseignement, sont bienvenues, nous saurons vous accompagner dans le développement de nouvelles compétences. Vos missions : - Enseigner l'espagnol ; - Participer aux différentes activités pédagogiques et au suivi des élèves ; - Préparer les cours et établir la progression pédagogique (un accompagnement sous sera proposé au besoin) ; - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel Jours travaillés : du lundi au vendredi Niveau des classes : collège Nombre d'heures d'enseignement : 18 H par semaine Votre profil Vous avez un bac + 3 minimum (ou équivalent)[...]

photo Professeur / Professeure d'arts plastiques

Professeur / Professeure d'arts plastiques

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignant en arts plastiques Salaire : 2 163 € brut mensuel pour un temps complet. Lieu du poste : poste basé au collège Ste Thérèse à LAVAL Télétravail : Non Statut : Cadre Vous avez envie de changer d'environnement en 2026 ? Et si vous deveniez enseignant ? Travailler pour l'enseignement Catholique en Mayenne, c'est travailler dans un environnement bienveillant, aussi bien pour nos élèves que nos équipes pédagogiques. Rejoignez nos équipes enseignantes et découvrez un métier riche et varié. Les personnes n'ayant pas encore d'expérience dans l'enseignement, sont bienvenues, nous saurons vous accompagner dans le développement de nouvelles compétences. Vos missions : - Enseigner les arts plastiques ; - Participer aux différentes activités pédagogiques et au suivi des élèves ; - Préparer les cours et établir la progression pédagogique (un accompagnement sous sera proposé au besoin) ; - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel Jours travaillés : du lundi au vendredi Niveau des classes : collège Nombre d'heures d'enseignement : 18 H par semaine Votre profil Vous avez un bac + 3 minimum (ou équivalent) dans le domaine de la technologie,[...]

photo Professeur / Professeure de collège et de lycée

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi

Saint-Ouën-des-Toits, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignant en technologie - Reconversion possible Salaire : 2 163 € brut mensuel pour un temps complet. Lieu du poste : poste basé au collège Notre Dame de St Pierre la Cour Télétravail : Non Statut : Cadre Vous avez envie de changer d'environnement en 2026 ? Et si vous deveniez enseignant ? Travailler pour l'enseignement Catholique en Mayenne, c'est travailler dans un environnement bienveillant, aussi bien pour nos élèves que nos équipes pédagogiques. Rejoignez nos équipes enseignantes et découvrez un métier riche et varié. Les personnes n'ayant pas encore d'expérience dans l'enseignement, sont bienvenues, nous saurons vous accompagner dans le développement de nouvelles compétences. Vos missions : - Enseigner la technologie aux classes de niveau 5ème à 3ème ; - Participer aux différentes activités pédagogiques et au suivi des élèves ; - Préparer les cours et établir la progression pédagogique (un accompagnement sous sera proposé au besoin) - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel Jours travaillés : du lundi au vendredi Niveau des classes : collège Nombre d'heures d'enseignement : 18 H par semaine Votre profil Vous avez un bac[...]

photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle technique, le responsable collecte exercera les missions suivantes : - Assurer la mise en place des tournées de collecte des ordures ménagères résiduelles, des déchets d'emballages ménagers et du verre. Organiser et coordonner les activités de collecte sur le territoire. - Seconder et assister le Responsable du pôle technique de la gestion des déchets. - Gérer les plannings des agents des services collecte et déchetteries (chauffeurs, ripeurs, personnel des hauts de quai des déchetteries). - Assurer le management opérationnel du service collecte des déchets. - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de collecte. - Être garant de la qualité de service, du respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Organisation des services de collecte : o Planifier et adapter les tournées de collecte en fonction des besoins du territoire, o Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d'apport volontaire, etc.) o Gérer le temps de travail et les congés de agents dans le cadre fixé, en lien avec le responsable du pôle et réguler les questions liées[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Les Etablissements Médicaux-Sociaux du CENTRE HOSPITALIER Sainte-Marie de HAUTE-LOIRE un(e) Médecin coordonnateur(trice) EHPAD - H/F VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, les équipes pluridisciplinaires ont choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Description générale du poste La médiation sociale en milieu scolaire vise à réguler les comportements à risques, au sein et aux abords des établissements scolaires, à réduire la violence, le harcèlement et l'absentéisme, et à renforcer les comportements citoyens ainsi qu'une culture du dialogue et de la tolérance chez les élèves. Ce dispositif global intègre différentes formes de médiation sociale adaptées au milieu scolaire : médiation école-famille, médiation par les pairs, médiation sociale aux abords des établissements scolaires, etc. L'enjeu est de contribuer à l'instauration d'une culture commune de la médiation au sein des établissements et à l'amélioration du climat scolaire, au service des élèves, des familles, des équipes éducatives et de l'environnement des établissements. Le-la médiateur-rice social-e agit en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes du milieu scolaire (élèves, équipes pédagogiques, parents) et intervient sur les relations entre les acteurs et actrices de l'environnement de l'élève et de l'établissement. Place du poste dans l'organisation Le-la médiateur-rice[...]

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Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Hôtel 4* sur la promenade des anglais recherche: Assistant / Assistante de réception en établissement hôtelier Il/Elle est responsable du service accueil-réception de l'hôtel et de la caisse en l'absence du Chef de réception. Il/Elle contribue à développer l'image et la notoriété de l'établissement en harmonie avec les différents services. Il/Elle améliore la qualité des services afin de satisfaire les exigences de la clientèle et de respecter les standards de qualité. Activités principales (liste non exhaustive) : Intégration des nouveaux salariés ainsi que de la formation Responsable de l'accueil et assure une forte présence à la réception des clients, et instaure la plus haute qualité d'accueil et de prestation de l'établissement Animation de l'équipe de réception, organisation du travail, vérification du planning de réservation, et suivi de la tenue des comptes clients et de la caisse Réalisation du planning de présence du personnel (réception et bagagiste) Contrôle de la réalisation des tâches attribuées au personnel de la réception ainsi qu'aux valets bagagistes S'assurer que les appels téléphoniques entrants soient interceptés rapidement et à[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'agence SAMSIC Emploi de Belfort, recrute son futur Chargé de Recrutement (H/F) en CDI.Samsic Emploi est un réseau d'agences intérim, implanté dans plus de 220 villes françaises.Nos collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous interviendrez principalement sur la partie recrutement mais aussi sur la gestion administrative du personnel.Investi(e) et professionnel(le), vous disposerez d'un rôle central au sein de notre agence.Vous serez en lien direct avec les salariés intérimaires, les clients et prospects de l'agence, et l'équipe interne SAMSIC EMPLOI.Vos principales missions seront les suivantes :1. Gestion du personnel et du recrutement :- Gestion complète du processus de recrutement des intérimaires (entretiens, sourcing, publication d'offres...) - Etablissement des DPAE et des contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des AM et AT, suivi des formations, etc...- Saisie des heures et préparation des paies de nos intérimaires et des factures de nos clients.- Gestion administrative diverse du personnel intérimaire.2.[...]

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Responsable de salle

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Le Responsable de Salle H/F doit assurer le bon déroulement de l'expérience client et la rentabilité commerciale de l'établissement sur tous les points de vente restauration. Il véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il encadre les équipes et s'asure du maintien d'un climat social. Les principales tâches : * Organisation des services : Anticiper le nombre de clients et de tables, superviser les réservations, suivre la satisfaction client Organiser les évènements et gérer les menus spéciaux avec prise d'arrhes, confirmation, groupes.. Veiller à l'organisation du service : mise en place, HACCP, mise en avant produits, mise à jour des supports de vente.. * Management du personnel : Organiser les plannings du personnel (récupérations, congés,...) Suivre les heures travaillés, les besoins d'extra en cohérence avec le budget de MS Veiller à la bonne application de la législation du travail Former sur le terrain et s'assurer de l'apprentissage régulier du personnel (briefing, mise en situation, entrainement...) et communiquer les besoins en formation * Suivi du[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie ETAPLES recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de copropriété (syndic) Vos missions : Commercial : - Il répond et fait répondre, systématiquement, à toute demande du client, avec précision et réactivité. - Il représente le Syndicat vis-à-vis des tiers. - Il contribue au développement de son portefeuille, par une prospection et une démarche commerciale et communique aux sociétés du Groupe les opportunités commerciales éventuelles. - Il communique régulièrement sur les actions qu'il a engagées avec les interlocuteurs concernés. - Il valorise les autres prestations et services de l'agence et du Groupe. - Il veille à ce que les sites E-copro de son portefeuille soient pertinents et à jour. - Il traite ou fait traiter les réclamations des clients dans le délai des engagements du Groupe. Juridique / Administratif : - Il/elle assure la gestion des Syndicats de Copropriétés dans le respect des lois. - Il/elle organise les Assemblées Générales des copropriétaires, en dresse les PV et veille aux délais et au formalisme. - Il/elle exécute strictement et rapidement les décisions prises. - Il/elle organise les Conseils Syndicaux comme défini dans les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Sécurité - gardiennage

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) au responsable d'agence de Mayotte, l'agent(e) d'exploitation assure la coordination de l'ensemble des mouvements des véhicules blindés pour optimiser l'organisation des tournées dans le respect des impératifs de l'exploitation. Ses principales missions : Manager les équipes et assurer leur organisation et sécurité : - Constituer les équipages : établir les plannings prévisionnels des équipages dans le respect de la législation et des accords d'entreprise - Coordonner l'ensemble des mouvements véhicules blindés en fonction de l'organisation des tournées et des impératifs de l'exploitation (service à la demande, anomalies.) - Superviser le travail des convoyeurs en assurant une liaison permanente avec les équipages : les conseiller, leur transmettre toute information nécessaire à la bonne exécution de leur mission (modifications de tournées, consignes) - Contrôler le travail du personnel d'exécution (convoyeurs) : Contrôler les feuilles de route et tout autre moyen, permettant d'analyser l'activité, de contrôler les temps d'intervention - Prendre la décision d'effectuer ou non une desserte (demande exceptionnelle ou non-conformité RGS). - Suivre et contrôler[...]

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Employé / Employée de parc de loisirs

Emploi Automobile - Moto

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Valence basé à Etoile-Sur-Rhône, un Agent de Parc automobile polyvalent (F/H), à temps plein. Missions En tant qu'Agent de Parc votre rôle consiste à réaliser la gestion administrative, logistique et technique des véhicules entrants, sortants et destinés à la production. Activités spécifiques : Assurer la gestion des véhicules entrants et sortants sur le parc : Contrôler l'état du véhicule et informer le Responsable de Centre si des éléments sont manquants ; Enregistrer l'entrée et la sortie du véhicule sur l'ERP avec les documents nécessaires[...]

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Agent / Agente technique des parcs nationaux

Emploi Automobile - Moto

Cournonsec, 34, Hérault, Occitanie

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Montpellier basé à Cournonsec, un Agent de Parc automobile polyvalent (F/H), à temps plein. Missions En tant qu'Agent de Parc votre rôle consiste à réaliser la gestion administrative, logistique et technique des véhicules entrants, sortants et destinés à la production. Activités spécifiques : Assurer la gestion des véhicules entrants et sortants sur le parc : Contrôler l'état du véhicule et informer le Responsable de Centre si des éléments sont manquants ; Enregistrer l'entrée et la sortie du véhicule sur l'ERP avec les documents nécessaires ; Prendre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sécurité - gardiennage

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence Pays de la Loire située à Rezé (44). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social (situé en Ile-de-France), le secrétariat administratif (50% de votre temps) et l'administration du personnel (50% du temps) de l'agence Pays de la Loire (+/- 100 collaborateurs). Vous aurez pour principales missions : - Gestion des tâches classiques d'assistanat et secrétariat d'agence : gestion du standard téléphonique, accueil physique/téléphonique, traitement du courrier et des colis - Réalisation quotidienne de devis commerciaux (volume important à réaliser), contrôle de bons de livraison et de factures, gestion des stocks - Rédaction de notes de service, de CR et présentations de réunions - Mise à jour de tableaux et reportings - Administration du personnel (publication des offres d'emploi, réalisation des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau, mutuelle/prévoyance, suivi du plan de développement des compétences local et des inscriptions en formation, gestion des dossiers de formation[...]

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Les Expos du Château - juin

Manifestation culturelle, Peinture, Dessin - Collage

Gréoux-les-Bains 4800

Du 06/06/2026 à 11:00 au 28/06/2026 à 18:30

Isabelle de Marco : Née à Orléans et installée dans les Alpes-de-Haute-Provence, elle puise son inspiration dès l'enfance auprès de son arrière-grand-oncle-sculpteur. A travers ses oeuvres, elle traduit ses expériences en paysages intérieurs où la couleur devient émotion et le geste, mouvement. Michel Chambon : Né en 1963 en Provence, formé dans l'atelier de son père, il s'éloigne rapidement de l'académisme pour explorer les arts primitifs et l'expressionnisme. Il développe un style personnel, aux tons purs et aux matières travaillées, autour de thèmes comme la femme, la fête et l'érotisme. Paule Pariente : Sa peinture, rythmée et instinctive, va à l'essentiel. Guidée par une force intérieure nourrie de ses origines, elle crée des contrastes puissants entre masses colorées et coups de pinceau affirmés. Pour elle, peindre est un voyage intérieur. Simone Fayette : Inspirée par ses voyages, elle cherche à capter la lumière des paysages. Ses oeuvres célèbrent la beauté du monde à travers jeux de contrastes et matières. Peindre est pour elle une manière de traduire ses émotions en formes et en couleurs. Lynn Rousseau : Coloriste post-impressionniste, elle travaille[...]

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Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité du Pays Loudunais recrute un(e) Animateur / Animatrice de Pépinière d'Entreprises pour accompagner, fédérer et faire grandir les jeunes entreprises du territoire au sein du futur Pôle Entreprendre du Pays Loudunais. Vos missions : - Accompagner et soutenir les entrepreneurs Accueillir les porteurs de projets et entreprises hébergées ; Réaliser des diagnostics individuels et proposer des plans d'accompagnement personnalisés ; - Assurer le suivi des entreprises (développement, besoins, difficultés, mises en relation) ; Organiser des permanences d'experts (juridique, comptable, RH, marketing.) ; Assurer une veille active sur les dispositifs d'aide, financements et services existants. - Animer la vie du Pôle entreprendre Créer une dynamique collective favorisant les échanges, l'entraide et les synergies ; Organiser ateliers, formations, conférences, événements networking et réunions thématiques ; Animer les espaces partagés (coworking, salles de réunion, espaces communs) ; Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, économiques et académiques. - Assurer le bon fonctionnement du site Participer à la gestion administrative : contrats[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un.e Chargé.e de Développement RH pour renforcer son équipe sur son site de Saint-Vulbas. Rattaché.e à la Responsable RH et en collaboration avec une Gestionnaire RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une dominante recrutement et développement RH. Vos missions Recrutement (environ 40 % du poste) - Piloter les relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Mener les entretiens de recrutement - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Formation - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des formations (convocations, organisation.) - Être l'interlocuteur des OPCO et suivre les remboursements - Suivre le budget formation Marque employeur - Contribuer à renforcer l'attractivité de l'entreprise - Représenter l'entreprise lors de forums et événements - Développer des partenariats avec les écoles et centres de formation Administration du personnel (ADP) - Rédiger les contrats de travail[...]

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Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Enseignement - Formation

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'une application web de suivi de navigabilité d'aéronefs. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du back-end au front-end. La mise en production et le déploiement des livrables sont assurés en interne, en dehors de votre périmètre. Vos responsabilités incluent : - Concevoir et développer des APIs REST et des services back-end avec PHP / Symfony - Développer des interfaces utilisateur dynamiques en ReactJS - Modéliser, interroger et optimiser les bases de données relationnelles PostgreSQL - Créer et maintenir vos environnements de développement via Docker / Podman - Produire une documentation technique claire facilitant la prise en charge de vos livrables en vue du déploiement - Participer aux revues de code - Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Compétences techniques requises : - PHP, maîtrise du framework Symfony (routing, services, Doctrine ORM, sécurité) - Conception d'APIs RESTful avec gestion de l'authentification (JWT, OAuth2) - ReactJS : composants fonctionnels, hooks, gestion d'états -[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

1. Qui sommes-nous ? Levrard Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable de l'assainissement dans le Grand Ouest, au service des collectivités et des particuliers. Acteur reconnu pour son sérieux et sa proximité terrain, nous poursuivons notre développement en structurant nos ressources internes, notamment sur le plan numérique. 2. Contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre autonomie numérique en créant ce poste dédié à la gestion et à l'évolution de notre système d'information. Aujourd'hui accompagnés par deux prestataires externes, nous cherchons à construire une expertise informatique en interne, en complémentarité avec ces partenaires, afin de mieux répondre aux besoins quotidiens de nos équipes terrain et administratives. Vous serez un interlocuteur de confiance pour nos collaborateurs, garant de la continuité et de l'amélioration de nos outils numériques. 3. Vos missions 75 % - Développement & Programmation - Concevoir et développer des applications adaptées aux besoins métiers - Analyser les besoins des équipes internes et proposer des solutions techniques - Assurer la maintenance, les mises à jour et la performance[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) en quelques mots : Le projet de Pôle Universitaire d'Innovation « PUI Provence » a pour ambition de structurer un écosystème d'innovation intégré, dynamique et efficient au sein de la Région. La stratégie portée par le Pôle Universitaire d'Innovation Provence vise à ouvrir une nouvelle phase dans le développement de notre mission d'innovation sur les sites d'Aix-Marseille et d'Avignon. Elle s'inscrit dans la suite de la Stratégie Innovation AMU 2019-2023 et intègre notamment les projets CISAM+ et Pépite Provence 2025. Le programme contribuera notamment à structurer 4 actions principales à mettre en œuvre pour l'ensemble des membres fondateurs du projet PUI Provence (Aix Marseille Université, Avignon Université, CNRS, INSERM, IRD, Ecole Centrale Méditerranée, INRAE, APHM, SATT Sud Est, Incubateur Allègre Impulse, INSERM Transfert, Protisvalor Méditerranée, Centrale Innovation). Ces 4 actions sont la sensibilisation et la formation des étudiant.e.s et personnels à l'entrepreneuriat, le développement de la Recherche partenariale, la Création d'entreprises Deeptech et la mise en oeuvre d'un Label Qualité Innovation. Missions[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. - poste en unité d'hospitalisation - poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire, prise[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du Pôle Accompagnement, vos missions seront notamment les suivantes : - Accompagnement des entrepreneur.es de la coopérative sur le Maine-et-Loire - Accompagnement individuel (suivi de gestion, soutien au développement de l'activité, mise en relation, prise en compte de la situation personnelle) ; - Animation de la vie coopérative : temps de réseau, temps par filière, métiers. - Animation de formations : développement des compétences entrepreneuriales. - Animation des réunions d'informations. - Développement territorial et innovation sociale - Participation à des temps partenaires, à des forums ou des salons (ESS, entrepreneuriat, emploi) ; - Participation à des projets de développement territorial : coopératives éphémères. La personne recrutée bénéficiera d'une période de tutorat en interne lui permettant d'appréhender l'ensemble des techniques, outils et savoir-faire de Cdp49. Elle interviendra au sein d'une équipe d'accompagnement à taille humaine de 4 personnes et sera en lien quotidien avec les services administratifs et comptables dans le cadre de ses missions. Elle sera en lien avec la référente du pôle accompagnement et sous la responsabilité[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Chargé(e) de Formation et des Carrières H/F - CDI Villeurbanne / Santé à domicile / Création de poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation et des Carrières pour rejoindre notre pôle Gestion des Carrières. En tant que Société à Mission, nous plaçons au cœur de notre action le développement des compétences et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Chaque mission que vous conduirez contribuera directement à cet engagement. Vos missions En tant que Chargé(e) de Formation et des Carrières, vous contribuez pleinement à la réalisation de cette ambition, en créant un parcours harmonieux entre le développement de nos collaborateurs et la réussite collective de nos organisations : Mise en œuvre des Plans de Développement des Compétences : déploiement des projets ainsi que le suivi administratif et financiers des parcours de formation Suivi opérationnel et analyse des données : collecte, interprétation et suivi statistique de l'impact des formations Gestion des contrats en alternance et des stages Entretiens et évaluations : déploiement et suivi des campagnes annuelles Conseil et accompagnement[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, Vous maîtrisez la maçonnerie paysagère et la relation client comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise d'aménagement paysager en Île-de-France Sud (37 salariés, 5-10 M€ de CA), en phase de croissance et de structuration (Qualipaysage, RSE, organisation, développement commercial), recrute un profil confirmé, autonome et exigeant pour développer l'activité création paysagère, structurer les chantiers et accompagner les équipes, avec l'opportunité de contribuer activement à la professionnalisation de la PME. Quelles seront vos missions : En tant que Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie, vous serez garant de la bonne exécution technique, commerciale et financière de vos chantiers avec une forte dimension relationnelle. Piloter simultanément un portefeuille de 2 à 6 chantiers de création et maçonnerie paysagère. Assurer le suivi et le développement du portefeuille client : maintenir la relation avec les clients existants, identifier des opportunités de développement,[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Chasseneuil, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager,[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapé-es-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Depuis sa création en 2011, Comme les Autres a accompagné plus de 1400 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin. LA MISSION GENERALE Sous la responsabilité de la direction générale et en coordination avec l'ensemble des pôles de Comme les Autres, le.la responsable régional Grand-Ouest a pour principales missions le suivi, la gestion, le développement de la région et l'accompagnement des équipes des antennes Pays-de-la-Loire et Bretagne dans la mise en[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapé-es-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Depuis sa création en 2011, Comme les Autres a accompagné plus de 1400 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin. LA MISSION GENERALE Sous la responsabilité de la direction générale et en coordination avec l'ensemble des pôles de Comme les Autres, le.la responsable régional Grand-Ouest a pour principales missions le suivi, la gestion, le développement de la région et l'accompagnement des équipes des antennes Pays-de-la-Loire et Bretagne dans la mise en[...]

Ressources supplémentaires